We vertrekken vanuit jouw vraag en achtergrond!

 

De weg die je al afgelegd hebt, is relevant en vandaaruit stappen we verder met je mee.

Er ligt dus geen standaard werkboek of traject voor je klaar.

​

Er zijn verschillende pistes mogelijk afhankelijk van de vraag waar je mee komt en het proces dat we samen aangaan.

​

Mogelijke pistes

​

Een krachtgerichte inside-out aanpak: doorheen het traject krijg je inzicht en voeling met je kern, je drijfveren, energiegevers en talenten die je moeiteloos inzet. Als een job het verlengde hiervan is, geeft dit energie en zal je dit als zinvol ervaren. Vaak is dit een basis om duurzame keuzes te kunnen maken.

 

Daarnaast maken we ruimte voor belemmerende patronen die maken dat je in een huidige taak, job of omgeving blijft zitten. We creëren een ‘brave space’ waardoor je deze patronen durft aankijken. Het gaat vaak over keuzes durven maken, ook al moet je daarvoor dingen opgeven en verliezen.  Aan de slag kunnen gaan met deze patronen (met bv Voice dialogue) zal bepalen of je ook echt de gewenste verandering kan inzetten.

​

We zetten graag onze systemische bril op en werken met loopbaanopstellingen (in groep of individueel met materiaal) 

Deze manier van werken geeft je inzicht in je plek in een systeem (organisatie waar je werkzaam bent, gezin van herkomst)  en in welke patronen je vaak hervalt die je belemmeren in je groei en ontwikkeling.  Systemisch werken maakt patronen zichtbaar en tegelijk ervaar je welke stappen nodig zijn in je verdere ontwikkeling.

​

​